Tại Hội nghị, Viện trưởng Viện VLXD Lương Đức Long đã trình bày báo cáo tổng kết công tác năm 2013 và kế hoạch thực hiện năm 2014. Năm 2013 mặc dù trong bối cảnh khó khăn chung của nền kinh tế và ngành xây dựng, nhưng toàn thể cán bộ viên chức của Viện VLXD đã có nhiều cố gắng nỗ lực trong công tác và đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch công tác của năm 2013.
Kết quả công tác và những thành tích đạt được trong năm 2013:
Nhân sự: Tổng số cán bộ hiện tại của Viện VLXD là 180 cán bộ, trong đó có 01 Phó Giáo sư, 10 tiến sĩ (tăng 03 tiến sĩ so với năm 2012), 33 Thạc sĩ, còn lại là cử nhân. Về phía tổ chức Đảng, hiện Viện VLXD có 61 Đảng viên (tăng 05 Đảng viên so với năm 2012), chiếm tỉ lệ 34% CBVC Viện.
Công tác Phục vụ quản lý Nhà nước: Năm 2013, Viện VLXD đã triển khai 71 đề tài, dự án nghiên cứu khoa học từ các nguồn vốn khác nhau, trong đó có 46 nhiệm vụ vốn ngân sách nhà nước, 11 nhiệm vụ vốn ngân sách địa phương, 06 nhiệm vụ vốn doanh nghiệp, 08 nhiệm vụ vốn từ quỹ phát triển khoa học công nghệ của Viện, với tổng giá trị là 19,321 tỷ đồng. Các đề tài, dự án nghiên cứu khoa học của Viện đã được thực hiện nghiêm túc, có chất lượng và tính ứng dụng cao trong thực tiễn và việc triển khai cơ bản đáp ứng tiến độ đề ra.
Hoạt động sự nghiệp có thu của Viện trong năm 2013 đạt 100,42 tỷ đồng. Công tác dịch vụ kỹ thuật, ứng dụng kết quả nghiên cứu phục vụ sản xuất: trực tiếp nâng cao thu nhập cho cán bộ của Viện và tạo điều kiện để tích luỹ phát triển Viện. Thu nhập bình quân đạt 8,75 triệu đồng/người/tháng.
Công tác chứng nhận chất lượng VLXD: Số giấy chứng nhận hợp quy cấp trong năm 2013 là 75 Giấy chứng nhận cấp cho các đơn vị sản xuất VLXD trong nước và 285 giấy chứng nhận cho các đơn vị nhập khẩu VLXD. Hiện nay Viện đã có uy tín trong công tác đánh giá chứng nhận tại miền Nam và miền Trung. Viện đã cấp chứng nhận cho hầu hết các cơ sở sản xuất có quy mô lớn trên toàn quốc về lĩnh vực VLXD như xi măng, sơn, gạch ốp lát, kính...
Năm 2013, Viện VLXD đã tiến hành xây dựng quy trình Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 nhằm chuẩn hóa các hoạt động, phục vụ quản lý hiệu quả.
Công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Viện luôn ủng hộ và sẵn sàng tạo điều kiện cho CBVC tham gia các chương trình học thạc sĩ, nghiên cứu sinh và các khóa học ngắn hạn nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn. Ngoài ra, Viện cũng thường xuyên tổ chức các buổi nghe thời sự, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng và Nhà nước và các chương trình nâng cao kỹ năng mềm.
Với những thành tích đã đạt được, Viện VLXD vinh dự được nhận Cờ thi đua xuất sắc của Chính phủ.
Công đoàn và Đoàn Thanh niên Viện VLXD đã phát huy tốt vai trò của mình, tích cực tổ chức các hoạt động đoàn thể và nhận được sự ủng hộ của toàn thể CBVC Viện. Đặc biệt, năm 2013 Công đoàn Viện VLXD đã được tặng Cờ thi đua của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam. Đoàn thanh niên Viện được nhận Bằng khen của Trung ương Đoàn TNCS HCM.
Theo PGS.TS. Lương Đức Long, với đặc điểm là Viện nghiên cứu đầu ngành trong lĩnh vực VLXD, bên cạnh việc phát huy thế mạnh và cơ sở vật chất, Viện VLXD luôn quan tâm, chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Viện đã xây dựng các quy chế khuyến khích, hỗ trợ cán bộ viên chức học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ …trong đó có việc hỗ trợ, thanh toán học phí và khen thưởng. Công đoàn, đoàn thanh niên và các đoàn thể quần chúng của Viện trong năm 2013 hoạt động rất tích cực và có nhiều thành tích, đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ viên chức tiếp tục được cải thiện so với năm 2012 với mức thu nhập bình quân 8,75 triệu đồng/người/tháng.
Kế hoạch năm 2014:
Thực hiện đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng tất cả các đề tài, dự án. Tiếp tục đẩy mạnh việc tìm kiếm các đề tài, dự án từ các nguồn vốn khác, đặc biệt là các các vấn đề về tái chế, tái sử dụng phế thải, tiết kiệm năng lượng và xử lý rác thải làm VLXD.
Tích cực và chủ động thực hiện các công tác phục vụ quản lý nhà nước theo yêu cầu của Bộ. Tiếp tục thực hiện các dự án quy hoạch phát triển VLXD cho các địa phương.
Tuyển dụng thêm cán bộ, đào tạo nâng cao năng lực của cán bộ hiện có, kể cả cán bộ thuộc khối quản lý của Viện, tăng cường đội ngũ chuyên gia, phát triển công nghệ sản xuất. Xây dựng văn hóa công sở, nâng cao chất lượng toàn diện.
Hoàn thành thủ tục và thành lập một công ty trực thuộc Viện. Triển khai thực hiện Dự án đầu tư cơ sở 2 của Viện tại tỉnh Hà Nam.
Xây dựng và triển khai kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động của Viện.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Thứ trưởng Cao Lại Quang đã đánh giá cao kết quả Viện VLXD đã đạt được trong công tác năm 2013, đồng thời chỉ đạo Viện VLXD cần tập trung thực hiện các nội dung sau:
Tăng cường đào tạo đội ngũ cán bộ khoa học có trình độ học vấn cao, đội ngũ chuyên gia trong lĩnh vực VLXD; Thành lập công ty trực thuộc Viện VLXD để bước đầu chuyên môn hóa hoạt động sản xuất kinh doanh, mở rộng quy mô hoạt động, nâng cao doanh thu. Đẩy mạnh nghiên cứu và sản xuất các loại vật liệu xây dựng chất lượng cao. Bên cạnh đó cũng cần quan tâm chăm lo đời sống cho CBVC, đặc biệt là giải quyết từng bước nhu cầu về nhà ở thông qua chương trình nhà ở xã hội và việc thực hiện Chiến lược phát triển nhà ở quốc gia.
Thay mặt Lãnh đạo Bộ Xây dựng, Thứ trưởng Cao Lại Quang và Chủ tịch Công đoàn cơ quan Bộ Xây dựng đã trao các phần thưởng và các danh hiệu thi đua cho các tập thể và cá nhân của Viện đã có thành tích xuất sắc trong công tác năm 2013.
PGS. TS. Lương Đức Long đã tiếp thu những ý kiến chỉ đạo của Thứ trưởng Bộ Xây dựng Cao Lại Quang và hứa tập thể lãnh đạo Viện cùng toàn thể đội ngũ CBVC của Viện sẽ đoàn kết nhất trí, quyết tâm thực hiện vượt mức kế hoạch năm 2014 để Viện VLXD ngày càng phát triển.
Hội nghị cũng đã nghe và thảo luận Báo cáo công tác hoạt động công đoàn năm 2013 và Kế hoạch hoạt động năm 2014; Báo cáo công tác tài chính năm 2013; Báo cáo công tác năm 2013 của Ban Thanh tra nhân dân Viện VLXD và bầu ra Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ mới (2014-2015).
Hội nghị đã biểu quyết thông qua các chỉ tiêu quan trọng của Kế hoạch năm 2014: về chất lượng và tiến độ thực hiện các đề tài, dự án; về doanh thu, lợi nhuận; về thu nhập và phúc lợi của CBVC, và nhiều chỉ tiêu quan trọng khác.
Một số hình ảnh tại Hội nghị:
